Home » organisatie

Tag: organisatie

SWOT: Sterkten, zwakten, kansen en bedreigingen

SWOT-confrontatiematrix: de combinatie van intern met extern, hoe pakt die uit?

De SWOT, of voluit: SWOT-analyse is een bekende werkvorm uit het bedrijfsleven. Hij wordt meestal gebruikt door organisaties die willen veranderen of die iets nieuws willen ontwikkelen. Je vindt er kansrijke zoekrichtingen mee, maar krijgt ook een beeld van waar de organisatie niet zo sterk staat. Wat ik prettig vind aan de SWOT is de …

Meer lezen

Overzichtelijk opgeruimd

Op kleur gesorteerde keurig gevouwen kleding, copyright Fleur Suijten

Deze week heb ik opgeruimd. Ja, thuis ook wel (maar niet zoveel), maar vooral hier, op de pagina werkvormen. Een beetje overzicht. Sinds de laatste keer dat ik die had aangevuld waren er weer behoorlijk wat bij gekomen, die je alleen kon vinden door de zoekfunctie. Niet zo handig, zeker als je nog niet precies …

Meer lezen

Het doel en de middelen

Route gemarkeerd op kaart, met leesbril en pen erbij. Copyright foto: Helmut Gevert

Als facilitator plan je een serie activiteiten, die vormen samen een workshop of brainstormsessie. Maar ook als trainer, voorzitter en in allerlei andere rollen, zoals wedding planner, toernooiorganisator of reisleider plan je een reeks activiteiten. Dat is jouw doel. Maar niet elke organisator of leider staat er bij stil dat elke losse activiteit weer een …

Meer lezen

Creatief met metaforen: kies slim

Het glazen muiltje van Assepoester voor de koets. Copyright foto: Channah

Vorige week schreef ik over de voordelen van het gebruik van metaforen. Ben je daardoor geïnspireerd geraakt? Deze week leg ik uit hoe je een metafoor kunt kiezen die in jouw situatie werkt. En ik laat zien wanneer je beter géén metafoor kunt kiezen. Want hoewel een metafoor een krachtig middel is voor het bevorderen …

Meer lezen

10 Signalen dat deelnemers mee-faciliteren

Figuurtje deelt iets rechthoekigs uit aan drie andere figuurtjes

Bij een brainstormsessie zijn er meestal drie rollen te verdelen: meedenker (deelnemer, brainstorm groep) probleemeigenaar/opdrachtgever (soms zijn dit twee verschillende mensen) facilitator (gespreksleider) Bij een gemotiveerde groep meedenkers wordt de facilitator vaak flink geholpen: de deelnemers beperken zich niet tot alleen brainstormen, ze faciliteren mee. Dat is een teken dat ze betrokken zijn! Hoe herken je mee-faciliterende …

Meer lezen